il y a 5 ans

Club-Employés lève 1,5 million d'euros pour développer son concept de bien-être au travail

  • Club-Employés, une startup française spécialisée dans les produits et services pour les employés, a levé 1,5 million d'euros auprès d'Angelor et de la BPI

  • La startup utilisera les fonds pour renforcer ses équipes de vente, développer son approche marketing et continuer à développer de nouvelles fonctionnalités

  • Club-Employés, fondée en 2017, affirme que 54% des employés estiment que les systèmes et les avantages offerts par leur entreprise peuvent avoir un impact positif sur leur qualité de vie au travail

  • Aujourd'hui, Club-Employés réinvente les anciens modèles de fidélisation et les inégalités des programmes d'avantages sociaux offerts par les entreprises françaises, et propose une nouvelle approche

  • Sa plateforme d'avantages sociaux pour les entreprises, disponible 24h/24 et 7j/7 et accessible depuis n'importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), offre une solution aux dirigeants d'entreprises de toutes tailles

  • Chaque employé bénéficie de réductions sur des centaines de produits et services, jusqu'à -80%, dans 12 catégories allant du sport, aux voyages, à la mode, aux médias et aux produits high-tech

  • Club-Employés fournit également aux entreprises divers outils innovants pour soutenir les responsables des CSE (comité sociaux économiques), tout au long de leur mandat, tels que des bons cadeaux électroniques, des subventions d'achat en ligne et une assistance juridique.

      • club-employes.com

      ProblèmeTechnology

      "En France, la majorité des employés estiment que les avantages sociaux proposés par leur entreprise ne répondent pas à leurs besoins et créent des inégalités. Les modèles traditionnels de fidélisation sont obsolètes et les programmes d'avantages sociaux manquent de flexibilité et d'attractivité."

      Solution

      "Club-Employés propose une plateforme numérique centralisée offrant un large éventail d'avantages sociaux personnalisés et à prix réduits aux employés de toutes tailles d'entreprises. La plateforme simplifie la gestion des avantages sociaux pour les entreprises et offre aux employés un accès facile à une variété d'options, améliorant ainsi leur bien-être et leur pouvoir d'achat."

      Couvert par