il y a 4 ans
Maki lève 6 millions d'euros pour révolutionner le recrutement
Maki, une plateforme de recrutement française, a levé 6 millions d'euros pour développer son outil d'évaluation des compétences des candidats
La plateforme propose une bibliothèque de 100 tests personnalisables pour identifier les soft et hard skills de chaque personne
Maki compte déjà plus d'une centaine de clients, de la PME aux grands groupes
Le tour de table a été mené par Frst Capital, GFC, Kima Ventures et Founders Future, ainsi que par des business angels comme Céline Lazorthes (Leetchi, Resilience), Jérémy Clédat (Welcome to the Jungle) et Tatiana Jama (Levia.ia, Sista).
ProblèmeHuman Resources
"Le problème est d'élargir l'accès à l'emploi en mettant en avant les compétences des candidats plutôt que les données du CV, pour réduire les biais de prédilection et promouvoir l'égalité des chances."
Solution
"La solution de Maki est un outil d'évaluation des compétences des candidats grâce à une bibliothèque de 100 tests personnaliables, pour identifier les soft et hard skills de chaque personne."